适合中山市雷沥信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Python运行环境
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 维护期Sustain
- 客户管理
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 不忘初心——定位篇
- 营销技巧篇——活客
- 3.生产成本控制的重心
- 走进移动端架构师
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 第11章 用户引流与转化
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 3.2022现场督导案例解析
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 主题三:HACCP
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
适合中山市雷沥信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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