适合福建省驰朗电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
• 

  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 情绪管理
• 时间管理
• 情绪管理和冲突管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 加密货币背后的原理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 2.财务BP与项目管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节1 基础招聘
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 税务筹划
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%