适合上海钱联信息技术有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  企业常见9大法律风险

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• 发刊词
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 发刊词
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 5.全寿命周期成本之思维
• 店长新人包
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 加速期Accelerate
• 聚宝盆式的领导者
• 认识视觉笔记
• 执行力
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 章节5
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 时间管理
• 质量管理八大原则
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%