适合优唯印刷科技(中山)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 解决方案销售核心
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 发刊词
- 向上沟通法
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 主题三:食品安全管理
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 找到自己的方向
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 章节3
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 如何选择合适的施工分包商?
- 社群认知篇
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 数字化场景营销管理能力提升
- 项目管理基础
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
适合优唯印刷科技(中山)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合优唯印刷科技(中山)有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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