适合广州长全实业有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  健康中国行动导言

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• 架构商品详情模块
• 第22章 电商产品总结
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 改进
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 章节2
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 放行与绩效评价
• 商业战略：博弈论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 模块一：管理认知
• 项目执行：会议
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 大数据起源之初识Hadoop
• Disney审核流程
• 演讲倒计时：第10天
• 利润不是管理的目标
• 银行新员工职业素养提升

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%