适合无为博后(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android UI核心组件剖析与实战
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 经营管理
- 视觉篇
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 领导力基本概念
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 设计模式和单元测试
- 企业管理:基本介绍
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 税及附加和分类
- 发刊词
- 税务筹划
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
适合无为博后(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合无为博后(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%