适合杭州寿茗科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 吃东西突然噎住如何急救
• 体态与健康1
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 谈判技巧：基本介绍
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 销售谈判
• 基本财务函数的运用技巧
• SQL与Tableau结合——任务五
• 成本管控分析
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 采购四级降本：商务降本
• 企业管理：规划职能
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 六、设计思维流程--生成想法
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%