适合北京宏达卓越科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 项目管理-项目管理概念
- ChatGPT绩效管理实战
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 基本数据库术语
- 模块七 团队人才培养
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 管理自我
- 坚定自信
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 销售管理
- 第一章
- 共情有力,善意有边
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
适合北京宏达卓越科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京宏达卓越科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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