适合悠洛通（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  高效销售的9个内功心法

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  绩效评估每日做系列课

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• 发刊词
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 章节4
• 模块二：策略博弈
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 章节8
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 介绍
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 先导课
• 坚定自信
• 销售谈判
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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