适合深圳市鼎耳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 简介
- 租赁准则应用指引
- 发刊词
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 口头表达技巧
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 三、团队篇
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 营销技巧篇——活客
- 映像、发光和柔化效果
- 个人效能
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 描述性统计
适合深圳市鼎耳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市鼎耳科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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