适合天元金辰（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 精致服务的能力
• 玩转线上
• 初识Flink 第1章
• 爆款医药电商产品选品策略
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 企业管理：规划职能
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 比特币的五个特点
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 教学设计
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 短拜访实施
• 突破情绪的迷障
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%