适合北京易德裕仁科贸有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 团队管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 销售谈判
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 但行好事，莫度他人
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 绩效目标的制定与分解
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 心法篇
• 销售价值力-价值销售
• ISO13485标准详解
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第七章
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%