适合广州市新皇酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 不同视角看成本管理
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 全维打磨
- 打牢基础:核心会计学原理
- 投资银行服务的崛起
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 启动篇
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- SQL自连接
- 第8章 初始互联网商业模式
- PPT开门第一件事
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 工作方法
- 身心多困扰,内外皆有因
- 孩子学习好,情绪很重要
适合广州市新皇酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州市新皇酒店有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%