适合赛英思(杭州)医学技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 谈判技巧:基本介绍
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- Flink监控及调优
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 第一章:认识精益管理
- 第5章 浏览器缓存
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 第5章 Python基础语法
- 4.内部控制实施实务与建议
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 数字管理模式创新的体系
- 发刊词
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
适合赛英思(杭州)医学技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合赛英思(杭州)医学技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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