适合北京鑫鸿轩餐厅的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 使用回归进行金融分析
- 市场营销:设计高效营销组合
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 情绪与压力管理
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 有力提问
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 数据驱动增长
- 融资金额估算方法
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 1.财务转型维度
- 销售谈判
- KA终端合作规划与谈判签约
- 重塑组织学习-发刊词
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
适合北京鑫鸿轩餐厅的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京鑫鸿轩餐厅的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%