适合江苏金顺光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 日期时间函数的运用(下)
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 发刊词
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 个人效能
- 市场营销:基本介绍
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 了解自我和他人
- Hadoop之HDFS的使用
- 职业素养篇
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 公司领导需要做哪些配合
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 学习中心
适合江苏金顺光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合江苏金顺光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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