适合中牟新胜置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- PPT快速版式设计
- 养生有道之 一周养生
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 模块三: 领导变革
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 了解自我和他人
- 马科维茨投资组合优化
- 发刊词
- 第10章 构建用户画像
- 航空业质量管理基本知识
- 模块三:工具篇
- 1.战略成本管理与供应链
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 市场营销:基本介绍
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 服务礼仪
- 质量管理
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
适合中牟新胜置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合中牟新胜置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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