适合佛山市魔声科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  职场技能系列

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  安全生产事故常见种类

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• 第一章：认识精益管理
• 章节1：看“清”局势
• 变现篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 置信区间
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 模块五：项目收尾过程
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 复盘结构化
• 5.审计实施阶段
• MS006
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 多元回归分析
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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