适合深圳云鸽科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  质量管理-质量管理八大原则

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• SQL子查询
• 2.预算模板设计中必学模型
• 咨询服务：合并和收购
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第六章 版式设计与美化篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节2：懂“得”相处
• 商业战略：SWOT分析框架
• 监控神器Zabbix
• 职场风雨多，身心受折磨
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 表达有形象
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%