适合深圳市信和塑胶发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark Streaming项目实战
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 把脉企业可持续发展
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 情绪管理
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 发刊词
- 财务函数技巧合集(二)
- 简介
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 体系实施及平台建设案例
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 租赁准则应用指引
- 用Python创建一个时间序列对象
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
适合深圳市信和塑胶发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市信和塑胶发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%