适合北京众视精控科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 高级Python工具
- 第二章:战略
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 章节1
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 学习中心
- 谈判技巧:完整案例研究
- 赢销的万能钥匙
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 情绪与压力管理
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 变革管理
- 情绪与压力管理
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 管理工作
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 实操课程:公司股价演示文稿
适合北京众视精控科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京众视精控科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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