适合上海菁英房地产经纪有限公司昌里东路三店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.全面预算管理的执行与控制
- “多方论证”方法的理解和运用
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 实施危害分析的前期步骤
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 商业战略:三种竞争战略
- 系统思考力
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 销售谈判
- Flink高级进阶之路
- Spark Streaming整合Kafka
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第一步:拆任务
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 采购四级降本:流程降本
- 现金流量在经营中的作用
- 商品微服务的grpc服务
- 2.研发环节财务BP决策支持
适合上海菁英房地产经纪有限公司昌里东路三店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海菁英房地产经纪有限公司昌里东路三店的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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餐饮
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49%