适合南京宾磊瑞新型材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 突发食物中毒该怎么办
- 税及附加和分类
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- Java运行环境配置
- 乙肝和肝癌的关系
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 统计
- 马科维茨投资组合优化
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- Hadoop之HDFS的使用
- 投资并购重组
- 章节10
- 供应链管理到底长啥样?
- 销售谈判
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
适合南京宾磊瑞新型材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京宾磊瑞新型材料有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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