适合三亚天晟利达实业有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  2021开局企业如何开好一场战略会

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• 情绪管理
• 发刊词
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第二部分：共享财务
• 模块五：标准
• 用户、商品服务重构
• 项目管理基础
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 供应链绩效考核管理
• 管理会计
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 坚定自信
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 基础管理才智
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%