适合杭州长江置业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第四章 形状设计与图示篇
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 定期工作
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 第8章 MySQL基础
- 教授式销售
- SQL与Tableau结合——任务二
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 第2章 课程内容整体规划
适合杭州长江置业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州长江置业管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%