适合广州市素缘生物科技有限公司的企业培训课程

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  被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后？

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  疫情之下，远程会议如何开展

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  金牌项目是怎样炼成的

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• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 时间管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 课程总结
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 顾客的情感和逻辑
• 第9章 解析数据指标体系
• 章节2
• 章节7
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 下载“员工“数据库
• 投资银行追求的策略
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 项目管理基础
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%