适合杭州正迅迪智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 从无到有——转化篇
- 服务管理
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 数字化学习项目设计
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 条件格式技巧合集
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 拜访前计划与研究
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 战略篇
- 绩效评估
- 2.预算模板设计中必学模型
- 模块三、根因探究
- 计划流程法
适合杭州正迅迪智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州正迅迪智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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130+
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100+
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