适合福州金城建设发展总公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化时代的高情商领导力:成就高绩效领导者的根本能力
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十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史经验
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培训课程参考
more >- 招聘计划
- 私域数据分析
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 发刊词
- 会议管理-会议案例
- 组织建设核心内容
- 演讲从未结束:案例篇
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 供应链管理
- 4.预算编制启动与方法
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 区块链技术未来展望
- 杠杆收购指南
- 1.收入确认和计量的五步法
- 情绪管理
- 情绪与压力管理
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 要事第一的思考者
适合福州金城建设发展总公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合福州金城建设发展总公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%