适合石家庄道和房地产经纪有限公司新乐市三店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 典型应用场景案例
- 快速减压有妙招
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 抓住本质,看清会议
- 情绪管理
- 先导课
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 用户经营的加速器--会员制
- 会议管理-会议案例
- 区块链的未来前瞻
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 四落 落成果
- 坚定自信
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 项目管理基础
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 章节6:找“钱”之道
- 高级Python工具
适合石家庄道和房地产经纪有限公司新乐市三店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合石家庄道和房地产经纪有限公司新乐市三店的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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