适合鸿胜联行(北京)房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.全面预算的执行与制度控制
- 自我管理
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 了解自我和他人
- 项目管理基础
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 财务函数技巧合集(二)
- 模块三:组织战略升级管理
- 打造超级组织的四大路径?
- DataStream API编程
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 高效团队的凝聚者
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 物业行业如何推行IOS14000
- ChatGPT绩效管理实战
- 模块四: 组织评估
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
适合鸿胜联行(北京)房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合鸿胜联行(北京)房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%