适合河南名道餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一: 企业变革综述
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 订单和购物车微服务
- 初始化
- 时间管理
- 了解自我和他人
- 团队培训
- 销售业务管理解码-发刊词
- 私域战略篇
- Web自动化测试与面试
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 时间管理
- 把脉企业可持续发展
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 章节3
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
适合河南名道餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合河南名道餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%