适合深圳市创威发实业有限责任公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• PPT快速版式设计
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第1章 走进数据分析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 清算程序与破产程序的衔接
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 呼叫应答
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块一 管理者角色转型
• 创建公司简介文稿
• 绩效评估
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节4
• 推论统计基础
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%