适合京医云（北京）信息科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• DataStream API编程
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 总论
• 组织环境
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 执行转破产与管辖法律实务
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 银行新员工职业素养提升
• 基础管理才智
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 经济增加值（EVA）
• 了解自我和他人
• 章节4
• 第15章 用户系统设计与实现
• 排班管理系统
• 绩效目标的制定与分解
• 新手：高效录入和编辑数据
• 全栈实现当当书城搜索系列功能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%