适合南京博西尼电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议的执行
- 数字化转型要点解读
- 为什么要提倡预防医学
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 发刊词
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 4.内部控制实施实务与建议
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 发刊词
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 顾客的情感和逻辑
适合南京博西尼电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京博西尼电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%