适合山东博戎伝创信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 用户思维
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 说服跟进
- 将这些数据科学学科联系起来
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 第一部分:售前岗位再认知
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 实操篇
- 6.现场工作与报告发布
- 文档安全与批注修订技巧
- 投资并购重组
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 营销获能
- 使用回归进行金融分析
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
适合山东博戎伝创信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合山东博戎伝创信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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