适合山西合瑞适佳酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤
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跟崔小屹学大客户销售:拿单、回款、转介绍
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决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>
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正确认识“48小时”视同工伤的立法本意
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培训课程参考
more >- 2.财务转型中BP价值创造核心
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 别让成功毁在无效社交上
- 1.集团资金管理原则与模式
- 模块五:专家管理
- 采购四级降本:流程降本
- 渠道招募
- 售后接待
- 数据科学的职业
- 贝叶斯推理
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 快速减压有妙招
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 客户关系管理
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 项目执行:会议
- 团队管理
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 美体与健康
适合山西合瑞适佳酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合山西合瑞适佳酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%