适合丹阳通亚电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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2023年安全生产月体验课程:个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】
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绩效评估每日做系列课
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安全生产制度建设与执行
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玩转项目管理工作坊课程:教你如何从0到1搞定项目落地
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培训课程参考
more >- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 情绪管理
- 课后总结
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 把脉企业可持续发展
- 模块三、根因探究
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 谈判技巧:准备的重要性
- MS005
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
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- 口头表达技巧
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- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 冲突处理:团队融合加速器
- 数组公式应用技巧
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- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 数据筛选实用技巧
适合丹阳通亚电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合丹阳通亚电子有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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