适合承德多利达房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 移动平均模型(MA)
- 第33章 组件平台开发
- 数据透视表之切片器技巧
- 时间管理
- 发刊词
- 加密货币背后的原理
- 出击期Approach
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 一、智情驱动的用户中心观
- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 建立信任
适合承德多利达房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合承德多利达房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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