适合北京麦格纳材科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课

• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 数字化领导力的衡量和提升
• 为什么要开展全域营销
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 色彩之美——【调色】
• 发刊词
• 实施危害分析的前期步骤
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 发刊词
• 共情有力，善意有边
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 高手：函数公式入门到进阶
• 章节4
• 了解自我和他人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%