适合四川瑞泽新媒科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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商品体验升级的四大关键:(二)场景体验设计关键
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当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
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客户服务随身学系列课
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企业数字化学习管理
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培训课程参考
more >- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 人才选拔技术
- App/Web端
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 第三步:查KS
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 时间管理
- 标准介绍-理解管理系统2
- 发刊词
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 裂变篇
- 设计管理
- 菜单获利
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
适合四川瑞泽新媒科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合四川瑞泽新媒科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%