适合北京优优贝贝教育科技有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第一章 制定客户关系策略
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 企业管理：组织职能
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 新手：高效录入和编辑数据
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 主题五：硬件布局
• 自我管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 出击期Approach
• 跨部门协作
• 必备基础知识-区块链技术前序
• Spark SQL概述
• 发刊词
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 服务业战略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%