适合北京小黄鹂国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  十种途径解决群众人社诉求

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 走进Flutter开发
• 渐变设计入门
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 项目管理-项目管理导论
• 三、领导力提升
• 图像修饰——【修图】
• 神经网络概览
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 团队管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• MS012
• 一、创意的由来
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 理论导入
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%