适合上海采兮新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 主题四:食品安全控制
- 世界上最卓越的服务体系介绍
- Go基础知识入门
- 乙肝和肝癌的关系
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 业务分析
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 新增量下的医药电商渠道选择
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 变革管理
- 发刊词
- 高效团队的凝聚者
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 业务连续性管理
适合上海采兮新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海采兮新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%