适合深圳市祥云实业有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 销售谈判
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 3.财务BP与信息化
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 市场营销：设计高效营销组合
• 财务会计中的三种主要报表
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 优质企业演示文稿十大准则
• 6.预算编制的实施
• 呼叫应答
• 高级Python工具
• 移动平均模型（MA）
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 公司领导需要做哪些配合
• 销售谈判
• 会议管理-会议的执行
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%