适合杭州奇赢科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链技术初探
- 敏捷学习力
- 情绪与压力管理
- 第6章 应用程序缓存
- 有效实施
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 模块五、策略评估
- 工程总承包项目施工策划管理
- 统计与求和函数应用技巧
- 发刊词
- 发刊词
- 3.财务BP与信息化
- 第一章
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 模块一:确定篇
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 库存管理
适合杭州奇赢科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合杭州奇赢科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%