适合深圳市瑞广科技有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 玩转线上
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 4.内部控制实施实务与建议
• 精准信息传递
• 商业战略：博弈论
• 发刊词
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 医患新私域构建及流量转化
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块六、做出决策
• 自我体察
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 发刊词
• 章节2 组织管理
• 人员团队管理
• 坚定自信
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%