适合深圳市里欧室内设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议问题剖析
- 第10章 线性查找法
- 情绪管理
- 范围及规范性应用文件
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 运营策略篇
- 合同及票据管理
- 数据思维
- 主题四:采购管理
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 第1章 打开 Python 的大门
- 工程质量检查与验收
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 效益提升篇
- 数据思维
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
适合深圳市里欧室内设计有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市里欧室内设计有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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