适合武汉安众投资咨询有限公司应城分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 金融科技核心驱动技术介绍
- 个人效能
- 六、设计思维流程--生成想法
- 发刊词
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 组织建设核心内容
- 原型保护概念
- 时间管理
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 项目管理-管理变革案例
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 服务管理
- 图片美化
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
适合武汉安众投资咨询有限公司应城分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合武汉安众投资咨询有限公司应城分公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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