适合上海小彬餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
- 在线课
-
新零售模式中的数据技术:(二)大数据分析
- 在线课
-
客户关系管理:政企大客户突破与击败竞争对手的策略
- 在线课
-
专业销售学习包1-6明确自身定位,实现精准销售目标
- 在线课
培训课程参考
more >- 图表篇
- 情绪管理
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 模块五:项目收尾过程
- api网关、部署
- Python的序列
- 精准开发—课程设计与开发
- 项目启动
- 章节4 业务能力提升
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 销售美与罪
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 项目管理基础
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 章节3
- 图形图像处理入门
- 测量资源、知识与能力管理
适合上海小彬餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海小彬餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%