适合嵊州市三碗米业有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 报表打印技巧
• 坚定自信
• 角色认知
• 模块三：组织诊断
• 发刊词
• 要放松心情，从身体开始
• ISO20000 第8章介绍
• 章节2
• Flink中的Time及Windows的使用
• 章节8
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 财务分析指标
• 清算程序与破产程序的衔接
• 绩效评估
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第二模块：按需选才
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%